KODA
gör kommunikationen enkel
KODA
gör kommunikationen enkel
Fattar du inte?!
Har det hänt, att du har lust att säga det till någon? Du är inte ensam i så fall. Vi vet ju att personen troligen är smart, så att de inte förstår måste ju bero på något annat. Vi beskriver det så här.
Det är som om vi lyssnar på olika radiostationer. Om vi sänder på ROCK bandit och personen har P1 inställt så kan han/hon inte höra vad vi vill ha sagt. Vi behöver sända på deras våglängd.
KODA™ är en pejlingsmetodik för att ta reda på vilken kanal de lyssnar på.
När blev det så krångligt?
Vi har tittat på hur barn gör, för dem sker kommunikationen enkelt och naturligt. De ser en blivande kompis, ler lite, får kontakt och frågar om de ska leka. När slutade vi med det? När blev det så allvarligt och krångligt? Vi är olika, vi vill olika saker och är bra på olika saker. Det gäller bara att vi tar reda på var och ens radiostation så att vi kan ta tillvara på den enskildas potential. Det resulterar i att företaget blir attraktivare som arbetsgivare, intressantare för leverantörer och oemotståndliga för kunderna. Vi tittar vidare på hur barn gör..
Fattar du inte?!
Har det hänt, att du har lust att säga det till någon? Du är inte ensam i så fall. Vi vet ju att personen troligen är smart, så att de inte förstår måste ju bero på något annat. Vi beskriver det så här.
Det är som om vi lyssnar på olika radiostationer. Om vi sänder på ROCK bandit och personen har P1 inställt så kan han/hon inte höra vad vi vill ha sagt.Vi behöver sända på deras våglängd. KODA™ är en pejlingsmetodik för att ta reda på vilken kanal de lyssnar på.
När blev det så krångligt?
Vi har tittat på hur barn gör, för dem sker kommunikationen enkelt och naturligt. De ser en blivande kompis, ler lite, får kontakt och frågar om de ska leka. När slutade vi med det? När blev det så allvarligt och krångligt? Vi är olika, vi vill olika saker och är bra på olika saker. Det gäller bara att vi tar reda på var och ens radiostation så att vi kan ta tillvara på den enskildas potential. Det resulterar i att företaget blir attraktivare som arbetsgivare, intressantare för leverantörer och oemotståndliga för kunderna. Vi tittar vidare på hur barn gör..
Ta fram barnasinnet
Minns du när vi var barn och lekte med kompisarna? Vi kom tillsammans överens om vad vi skulle göra. Det skulle vara kul och det fanns alltid ett syfte. Tyckte man inte om reglerna så ändrade vi dem, kom vi inte överens hittade vi andra kompisar, eller så var vi inte med. Känner du igen dig? När vi hade som roligast kom någon förälder och avbröt oss med tråkiga saker som att äta, sova och läxor. Nu är vi vuxna och bestämmer allt själva. Det kan inte vara bättre, eller hur!
En fråga bara, vem bestämde den här tråk- och seriösleken som de flesta är med i? Den med budgetar och deadlines, som hindrar oss från att vara flexibla, kreativa och uppskatta utmaningarna på vägen. När vi lekte uppfattade vi dessa som möjligheter att bli ännu bättre och vinna.
Mera glädje?
Du kanske tänker, vi måste ju arbeta och livet är seriöst. Hur kan vi jämföra med barnens lek, vi måste ju tjäna pengar? Men hur skulle det vara om du kunde känna inför ditt arbete som om det är det roligaste du vet, du skuttar upp ur sängen och jobbar hela dagen och inte vill sluta för att du har så kul och är full av energi för du gör det tillsammans med dina bästa kompisar? Hur hittar jag då dem som uppskattar mina styrkor och vill ha mig med i sitt lag?
Det är vad KODA™ metodiken hjälper till med, de handlar om att göra vårt företag attraktivare för vår målgrupp. Det leder till mer glädje och högre lönsamhet. Det går ut på att vi bryr oss om våra vänner och därför kodar vi dem - pejlar helt enkelt deras radiostation och ställer in vår kanal på samma. Våra vänner är medarbetare, kunder och leverantörer. Målet är att ta reda på om vi ska leka ihop och helt enkelt göra affärer tillsammans.
Ta fram barnasinnet
Minns du när vi var barn och lekte med kompisarna? Vi kom tillsammans överens om vad vi skulle göra. Det skulle vara kul och det fanns alltid ett syfte. Tyckte man inte om reglerna så ändrade vi dem, kom vi inte överens hittade vi andra kompisar, eller så var vi inte med. Känner du igen dig? När vi hade som roligast kom någon förälder och avbröt oss med tråkiga saker som att äta, sova och läxor. Nu är vi vuxna och bestämmer allt själva. Det kan inte vara bättre, eller hur!
En fråga bara, vem bestämde den här tråk- och seriösleken som de flesta är med i? Den med budgetar och deadlines, som hindrar oss från att vara flexibla, kreativa och uppskatta utmaningarna på vägen. När vi lekte uppfattade vi dessa som möjligheter att bli ännu bättre och vinna.
Mera glädje?
Du kanske tänker, vi måste ju arbeta och livet är seriöst. Hur kan vi jämföra med barnens lek, vi måste ju tjäna pengar? Men hur skulle det vara om du kunde känna inför ditt arbete som om det är det roligaste du vet, du skuttar upp ur sängen och jobbar hela dagen och inte vill sluta för att du har så kul och är full av energi för du gör det tillsammans med dina bästa kompisar? Hur hittar jag då dem som uppskattar mina styrkor och vill ha mig med i sitt lag?
Det är vad KODA™ metodiken hjälper till med, de handlar om att göra vårt företag attraktivare för vår målgrupp. Det leder till mer glädje och högre lönsamhet. Det går ut på att vi bryr oss om våra vänner och därför kodar vi dem - pejlar helt enkelt deras radiostation och ställer in vår kanal på samma. Våra vänner är medarbetare, kunder och leverantörer. Målet är att ta reda på om vi ska leka ihop och helt enkelt göra affärer tillsammans.
Våra kompisar säger
"Vi är lika många på jobbet, med vi gör dubbel omsättning. Vi gör det roligaste vi vet. Vi ger kockarna de bästa köken som finns, så att de kan överraska sina kunder. Vi kodar kompisarna på kontoret, kunderna och leverantörerna och senast idag hörde jag från en kund, jag älskar dig Fritte. Vi har lärt oss hur vi kan ha kul med alla." Eller det seriösa citatet: "Vi har ökat vår avslutsfrekvens och omsättning avsevärt. Med samma personalstyrka ökade omsättningen från 62 till 122 miljoner kronor på ett år. KODA™ har ökat vår förståelse för att det är den andres värderingar som avgör hur relationen utvecklar sig - oavsett om det är kunder, leverantörer eller bankkontakter. Ingen slipper undan och det blir många skratt". - Per Fritzell VD Perfecta Storkök och Restaurang.
Våra kompisar säger
"Vi är lika många på jobbet, med vi gör dubbel omsättning. Vi gör det roligaste vi vet. Vi ger kockarna de bästa köken som finns, så att de kan överraska sina kunder. Vi kodar kompisarna på kontoret, kunderna och leverantörerna och senast idag hörde jag från en kund, jag älskar dig Fritte. Vi har lärt oss hur vi kan ha kul med alla." Eller det seriösa citatet: "Vi har ökat vår avslutsfrekvens och omsättning avsevärt. Med samma personalstyrka ökade omsättningen från 62 till 122 miljoner kronor på ett år. KODA™ har ökat vår förståelse för att det är den andres värderingar som avgör hur relationen utvecklar sig - oavsett om det är kunder, leverantörer eller bankkontakter. Ingen slipper undan och det blir många skratt". - Per Fritzell VD Perfecta Storkök och Restaurang.
Våra workshop
WORKSHOP
Kortkoda
Grundutbildning där deltagaren får en förståelse för att vi kommunicerar olika utefter våra värderingar, dvs beroende på vår kod. Efter utbildningen kan deltagaren bemästra det konkreta och handfasta verktyget som denne får med sig efter utbildningen. Under utbildningen genomför praktiska övningar. Deltagaren kan börja tillämpa metoden från dag ett. Utbildningen är en halvdag. Pris: 5 995 kr exkl. moms per person.
Språkkoda
Avancerad kodutbildning. Under utbildning ges deltagaren möjlighet att utveckla sin förmåga att uttrycka sig själv i mottagarens kod, både i tal och skrift. Deltagaren att analyserar beteenden och dess påverkan. Deltagaren får praktiska rekommendationer för hur den anpassar sig till de olika koderna. Utbildningen är en heldag. Pris: 11 990 kr exkl. moms per person.
Snabbkoda Utbildningen är en fortsättningsutbildning som ger deltagaren möjlighet att genomföra en analys utan kort. Deltagaren får en uppfattning om koden redan innan mötet, vilket skapar en förståelse för den andra personen. Ledtrådar vi tittar på är exempelvis klädsel, språk och mail samt LinkedIn-, Facebook och Google. Utbildningen är en halvdag. Pris: 5 995 kr exkl. moms per person.
Kortkoda
Grundutbildning där deltagaren får en förståelse för att vi kommunicerar olika utefter våra värderingar, dvs beroende på vår kod. Efter utbildningen kan du bemästra det konkreta och handfasta verktyget som du får med dig efter utbildningen. Under utbildningen genomför praktiska övningar. Du kan börja tillämpa metoden från dag 1. Utbildningen är en halvdag. Pris: 5 995 kr exkl. moms per person.
Språkkoda
Avancerad kodutbildning. Under utbildning ges deltagaren möjlighet att utveckla sin förmåga att uttrycka sig själv i mottagarens kod, både i tal och skrift. Deltagaren att analyserar beteenden och dess påverkan. Deltagaren får praktiska rekommendationer för hur den anpassar sig till de olika koderna. Utbildningen är en heldag. Pris: 11 990 kr exkl. moms per person.
Snabbkoda
Utbildningen är en fortsättningsutbildning som ger deltagaren möjlighet att genomföra en analys utan kort. Deltagaren får en uppfattning om koden redan innan mötet, vilket skapar en förståelse för den andra personen. Ledtrådar vi tittar på är exempelvis klädsel, språk och mail samt LinkedIn-, Facebook och Google. Utbildningen är en halvdag. Pris: 5 995 kr exkl. moms per person.
